近日，江蘇南通市海門區舉辦“吾心安處在海門”活動，48名青年人才探訪海門電競中心和招商局重工等地，通過開展咖啡拉花、冷餐燒烤、草坪派對等活動，打破傳統青年聯誼框架，促進溝通對話與情感交流。
今年以來，海門區制定出臺《人才友好型青年發展型城市建設實施方案》，實施“團聚東洲”“青創東洲”“愛在東洲”“時尚東洲”四大工程，聚焦“事業賦能、成長成才、生活保障”等維度明確21條相關舉措，全面厚植樂業宜創、樂學宜居、樂享宜游的青年人才發展沃土。近三年累計引進高校畢業生1.8萬人，青年人才總數占全區人才總量的42%。
海門區在“東洲英才”引育計劃中增設青年專項，納入體育電競、影視動漫等新業態領域，對35周歲以下青年人才資助額度上浮10%，通過“即到即評”“直通免評”等方式吸引42個青年人才項目落戶，共計資助1.26億元。實施“東洲英才”種子計劃，精準鏈接高校院所早期項目，圍繞人工智能等8大硬科技領域，推出“30萬元啟動金+300平方米辦公空間+3年免租公寓”等政策禮包，與上海大學等12個高校實驗室技術項目達成轉化協議。為青年人才企業創造“試錯場景”，對證照管理、產品質量等18個領域141項輕微違法行為，推行從輕減免等柔性措施，營造鼓勵創新、寬容失敗的事業氛圍。
持續推進東洲青創空間建設，與復旦大學、上海財經大學等高校進行定向培訓合作，組建以金融、法律等領域專家和企業家為主體的創業導師團，每月開展培訓研討，培訓青創人才570人次。深化“雙導師制”培養模式，依托長三角藥物高等研究院、武漢大學集成電路研究中心、海門工匠學院等平臺，聚焦技術提檔、技能提升，校企聯合培養專業碩士研究生388名。
（蘇宸 尹鵬）